PRACTICAS PRE PROFESIONALES Escuela de Ingeniería Industrial UCV

miércoles, 1 de septiembre de 2010

¿QUÉ ES LA PRÁCTICA PRE PROFESIONAL?

La Práctica Pre Profesional es una actividad curricular de carácter formativa que consiste en la asunción supervisada y gradual del rol profesional, con el propósito de insertar al alumno en el mundo laboral y en donde los estudiantes deben demostrar sus capacidades para analizar, elaborar y proponer alternativas de solución al enfrentarse a un problema determinado en la empresa.

¿CUAL ES EL OBJETIVO DE LA PRACTICA PREPROFESIONAL?

Entre los objetivos que pretende la Práctica Preprofesional tenemos:

• Complementar la preparación académica recibida en las aulas y permitir al alumno familiarizarse con los problemas y situaciones reales que se viven en el ámbito del trabajo.

• Vincular a los estudiantes con empresas del sector productivo y de servicios, para practicar en áreas operativas y administrativas que les permitan desarrollar habilidades y actitudes en las áreas de especialidad.

• Contribuir a la articulación de la universidad o centro de formación con las necesidades del sector productivo y el desarrollo local y regional.

• Elevar la competitividad de los profesionales que egresan con experiencia laboral, con sólida formación basada en los valores fundamentales y con habilidades para trabajar en equipo y de pensamiento crítico.

¿CUAL ES LA DURACION DE LA PRACTICA PRE PROFESIONAL?

De acuerdo a la Ley de Modalidades Formativas Laborales, Ley 28518; la práctica pre profesional tiene una duración de: 1. En los Convenios de Aprendizaje con predominio en el Centro de Formación Profesional, como es el caso de la UCV, cada periodo de prácticas se desarrolla en un lapso mínimo de 03 meses continuos en un mismo centro de prácticas, en jornadas de seis (06) horas diarias o treinta (30) horas semanales. 2. En los Convenios de Prácticas Profesionales, la duración de la jornada no puede ser mayor a ocho (08) horas diarias o cuarenta y ocho (48) semanales.

¿DONDE SE REALIZAN LAS PRACTICAS PRE PROFESIONALES?

Las Prácticas Pre Profesionales se desarrollan de acuerdo a las exigencias curriculares de cada Escuela Profesional y a las necesidades de los Centros de Prácticas.

Se realizan en instituciones o empresas públicas o privadas, debidamente constituidas, cuyas actividades están relacionadas con la carrera profesional del practicante y que reúnen las condiciones necesarias para el desarrollo de las mismas. A estas instituciones o empresas se les denomina centros de práctica.

Los centros de práctica deben estar ubicados dentro del territorio nacional, pudiendo en algunos casos, estar ubicados en el extranjero.

La práctica pre profesional también puede ser autogestionaria, de propiedad individual o asociativa.

AREAS O PUESTOS DE TRABAJO EN LAS EMPRESAS DE LA REGION EN DONDE SE REALIZAN LAS PRACTICAS DE INGENIERIA INDUSTRIAL.

• Gestión de la calidad en los procesos productivos, sistemas de producción. • Producción de bienes y/o servicios. • Marketing de productos y servicios. • Logística y almacenes. • Gestión de la seguridad integral de la empresa (personas, instalaciones, equipos, productos). • Gestión de los recursos humanos. • Gestión del mantenimiento y conservación de bienes muebles, inmuebles, equipos, instalaciones y flotas vehiculares. • Gestión de los recursos financieros de la empresa. • Atención al cliente/ Ventas. • Gestión ambiental • Planificación y desarrollo. • Auditoría interna de los procesos y procedimientos en la empresa. • Asesor técnico de los procesos /productos de la empresa. • Gestión de Proyectos de inversión pública y privada. • Gestor de su propia empresa.

¿CUAL ES EL PERFIL DE PRACTICANTE QUE SOLICITAN LAS EMPRESAS EN NUESTRO MEDIO?

Según las encuestas aplicadas a las empresas que colaboran con el desarrollo de las prácticas pre profesionales, tenemos:

- Practicantes “polifuncionales”, es decir personas preparadas para desempeñarse en las diversas áreas de la empresa, con conocimientos de la actividad económica de la misma, y dispuestos a involucrarse en sus proyectos para a orientar de manera efectiva sus propuestas de mejora.

- Estudiante o profesional con una base técnica, teórica y con cualidades de líder; con sólidos conocimientos en gestión de proyectos, procesos, tiempos y movimientos, logística, sistemas de calidad y buenas prácticas de manufactura, marketing empresarial.

- Habilidad en el uso de herramientas y software de ingeniería. Capacidad para: resolver problemas, asumir retos, trabajar en equipo, trabajar bajo presión, para plantear soluciones a problemas diversos de la empresa, para tomar decisiones rápidas, habilidades de comunicación en el mismo y a diversos niveles de la empresa, innovador, creativo, analítico y desenvuelto. - Disciplinado, respetuoso, honesto, responsable, ético, proactivo, orientado a la calidad y seguridad en el trabajo, al trabajo en equipo; detallista, con iniciativa, rapidez mental y de firmes convicciones, con actitud de servicio al cliente, predispuesto al aprendizaje, con ganas de superación, que le guste lo que hace, identificado con la empresa.